Hans Nijhout MfN-registermediator

Zelf heb ik, niet alleen als werknemer, maar ook als leidinggevende/werkgever ervaren, dat mediation je, wanneer je ‘vast bent komen te zitten’, kan helpen deze situatie bespreekbaar te maken om van daaruit aan herstel te kunnen werken. Het heeft mij er destijds toe gebracht om me door opleiding verder te verdiepen in mediation, om mij vervolgens volledig op mediation te richten.

Tijdens die opleiding, diverse specialisaties en begeleiding van mediations, heb ik ervaren hoe belangrijk het is om écht te luisteren; niet alleen met de deelnemers te zoeken naar de ‘onderkant van de ijsberg’, maar ook -en misschien wel het allerbelangrijkste- naar wat hen verbindt, hun gezamenlijk belang en wat ze van elkaar nodig hebben om weer met een frisse blik en zonnig gemoed naar de toekomst te kunnen kijken.

Wat mij enorm aanspreekt is de toekomstgerichtheid en het feit dat mediation de eigen kracht van mensen centraal stelt. Zij behouden zelf de regie en bepalen zo het tempo bij de zoektocht naar betekenisvol herstel/oplossingen in vaak nare en emotionele zaken.

Ik ben vanuit de Randstad door heel Nederland beschikbaar voor:

• Herstelmediation: bij ernstig geëscaleerde situaties, zoals bij pesten, intimidatie en ongewenste omgangsvormen op het werk
• Arbeidsmediation: bij re-integratie na (langdurig) verzuim, arbeidsconflicten en samenwerkingsdilemma’s

Ik ben tevens zelfstandig extern LVV-registervertrouwensperoon.

Lees meer over mijn achtergrond op mijn website: https://www.neyenz.nl/even-voorstellen