Wies van der Zee Trainer & Trainingsacteur

Ik ben trainer en trainingsacteur. Mijn werk draait om menselijke interactie — om de ruimte die we innemen, geven en soms terugnemen. Het gaat over jezelf laten zien en horen, over spreken met respect voor jezelf én de ander. In al mijn werk zoek ik naar echtheid en verbinding: hoe kun je stevig staan, eerlijk zijn en tegelijk open blijven voor wat een ander beweegt?

Naast mijn freelance werk voor verschillende bedrijven heb ik in 2022 samen met twee partners Voetlicht Trainingen opgericht. Daarin ontwikkelen we op maat gemaakte communicatietrainingen waarin leren en beleven hand in hand gaan. We combineren praktijkgerichte oefeningen met theatrale en ervaringsgerichte werkvormen.

Mijn achtergrond ligt in het theater en in de communicatie. Als trainingsacteur heb ik geleerd om scherp waar te nemen, situaties invoelbaar te maken en mensen te helpen hun gedrag bewust te ervaren. In de loop der jaren heb ik trainingen gegeven aan uiteenlopende doelgroepen — van leidinggevenden en HR-professionals tot medewerkers in het bedrijfsleven, productie en overheid.
De rode draad in al die trajecten is steeds hetzelfde: leren om écht contact te maken, ook als het spannend is.

Ik geloof dat iedereen recht heeft op een veilige werkomgeving, waar ruimte is voor verschil en respect. Mijn credo is eenvoudig: leer jezelf kennen, spreek je uit, en blijf luisteren.
Voor mij gaat professioneel gedrag niet alleen over regels of protocollen, maar vooral over menselijkheid. Over de moed om ongemak aan te gaan en eerlijk te blijven, ook als het schuurt.

Plezier, leren, diepgang — deze drie woorden vormen de kern van mijn aanpak. Juist bij gevoelige thema’s zoals ongewenste omgangsvormen, is het belangrijk dat er ruimte blijft voor luchtigheid. Humor maakt moeilijke onderwerpen hanteerbaar, zonder dat het afdoet aan de ernst.

In mijn trainingen werken we ervaringsgericht: door te doen, te voelen en te reflecteren. We onderzoeken gedrag, oefenen met nieuw gedrag en staan stil bij wat dat van ons vraagt. Het gaat om inzicht, moed en vakmanschap — en om elkaar écht willen verstaan.