Elke vertrouwenspersoon kan ermee te maken krijgen, dat er binnen de organisatie onderzoek wordt ingesteld. Wat is dan jouw rol? Wanneer er een melding bij leidinggevende wordt gedaan kan deze jou vragen om advies. Zodoende is het goed om te weten welke onderzoeken er zijn en wat de consequenties hiervan zijn.
In deze nascholing leggen we de nadruk op klachtonderzoek. We beschrijven ook de andere typen onderzoek, waarin we vooral ingaan op de verschillen. Soms wordt er een uitstapje gemaakt naar signaalonderzoek of naar andere soorten onderzoeken.
Deze e-learning is ook uitermate geschikt voor het opleiden van leden van een (interne) klachtencommissie (die geen vertrouwenspersoon zijn).
Alle zaken betreffende het indienen en opvolgen van een klacht worden namelijk behandeld.
Je volgt een aantal e-learning modules waarbij je door de verschillende vormen van onderzoek heen gaat. In aansprekende vormen besteden we aandacht aan een klachtonderzoek en wat moet worden georganiseerd. Vervolgens leer je meer over de aanloop naar een onderzoek, de klacht zelf en het doen van een klachtenonderzoek, de rapportage en afronding hiervan.
Deze eendaagse geaccrediteerde nascholing wordt volledig via e-learning doorlopen. Bij inschrijven kun je je eigen startdatum zelf bepalen en daarna heb je 6 weken de tijd om deze e-learning te doorlopen.
Deze geaccrediteerde nascholing is geschikt voor iedere vertrouwenspersoon die een basisopleiding vertrouwenspersoon heeft gevolgd en die geïnteresseerd is in deze thematiek.
We doorlopen met jou het hele proces vanaf kennis van de basis van de wetgeving, de aanloop naar een onderzoek (het informele traject tot indienen van een klacht), de klacht zelf, het doen van een (klachten)onderzoek en de afronding van een onderzoek.
Als afsluiting vindt een korte eindtoets plaats, puur voor jezelf.
Je ontvangt een digitaal naslagwerk.
Hoewel deze e-learning is ontwikkeld voor vertrouwenspersonen (die hiermee nascholingspunten verkrijgen voor herregistratie) is deze e-leraning ook uitermate geschikt voor leden van een (interne) klachtencommissie. Alle zaken betreffende het indienen en opvolgen van een klacht worden namelijk behandeld.
Een mooie diepduik in de wereld van klachtmelding en -onderzoek en het werken in en functioneren van klachtencommissies. De training biedt veel extra materiaal en scherpt de geest. Ik voel mij goed voorbereid in zowel het ondersteunen van melders richting een klachtencommissie als het functioneren in een commissie.
“De e-learning Vertrouwenspersoon en (klachten)onderzoek gedaan. Het was heel leerzaam. Wat een werk maakt Van Oss & Partners ervan. Casuïstiek, literatuur, opdrachtjes/vragen en filmpjes tussendoor maakte het tot een interessante e-learning. Veel van geleerd. Ik kreeg er een groot naslagwerk bij. Dat zal ik zeker gaan gebruiken. Aan het einde deed ik de toets, waarvoor ik gelukkig geslaagd was. Het certificaat kreeg ik de volgende dag al. Wat mij betreft verdient Van Oss & Partners het predicaat Beste Opleider!