Medewerkers: training integriteit
Het programma biedt de mogelijkheid om iedere medewerker bewust te maken van wat uw organisatie verstaat onder integriteit, wat het belang is van integriteit en wat de eigen verantwoordelijkheden en mogelijkheden zijn om bij te dragen aan een integere organisatie.
‘Integer handelen is meer dan het vaststellen en opvolgen van regels in de gedragscode. Het is ook het vermogen om de situatie per geval te kunnen beoordelen.’
Voor wie?
Deze bijeenkomsten verzorgen wij voor medewerkers in een programma op maat.
Beoogd resultaat:
De deelnemer van de training:
- weet wat de eigen organisatie onder integriteit verstaat
- is zich bewust van het belang van integriteit
- is in staat om een misstand bespreekbaar te maken in de organisatie
- weet hoe hij of zij een schending moet melden volgens de meldprocedure
- herkent de kenmerken van een integere beslissing
- weet wat de persoonlijk eigenschappen zijn van een integere medewerker
- is zich bewust van de werking van eigenbelang
- kent het instrument ‘morele dilemmaweging’
- is in staat een situatie te herkennen als een dilemma
- is in staat om gebruik te maken van eigen oordeel kracht in een dilemma
- kan zich uitspreken, zaken bespreken, afspreken en aanspreken
De opleiding:
De bijeenkomsten zijn interactief en inspirerend. Iedereen wordt wakker geschud rondom de eigen integriteit en die van de organisatie.
We werken met een live monoloog en/of korte filmpjes, eigen associaties rondom integriteit, bespreken van dilemma’s en discussies aan de hand van prikkelende stellingen en eventueel eigen praktijksituaties. Tevens kan het instrument ‘morele dilemmaweging’ worden aangereikt.