Externe vertrouwenspersoon

Wij selecteerden voor u gekwalificeerde, gecertificeerde externe vertrouwenspersonen. De voordelen op een rij:

Naast het aanstellen van een (externe) vertrouwenspersoon is het van belang dat een organisatie een duidelijk beleid heeft en proactief is in het creëren van een veilig, integer en productief werkklimaat. Geef zelf het goede voorbeeld. Voorkomen is immers beter dan genezen!

Wij werken met de volgende externe vertrouwenspersonen:

Marcel van Oss

Profiel

Angeline Miedema

Profiel

Marlout Corba

Profiel

Surendra Chotkan

Profiel

Jan Peter Versteege

Profiel

Gonny van Tussenbroek

Profiel

Daan Limburg

Profiel

Jacqueline Peels

Profiel

Anneloes Taekema

Profiel

Mariet Geurts

Profiel

Peter Kops

Profiel

Kenneth Macnack

Profiel

Sjany Metz

Profiel

Inge te Brake

Profiel

Pia Peltzer (vertrouwenspersoon reorganisatie)

Profiel

Gerard Dijkstra

Profiel

Theo de Bruyn

Profiel

Marijke Lammers

Profiel

Wico Verbaan

Profiel

Peter Clark

Profiel

Geertje Spijkerman

Profiel

Andrea van Lindenberg

Profiel

Mediation

Mediation is het gezamenlijk oplossen van een geschil met de hulp van een neutrale bemiddelaar: de mediator. Vrijwel elk geschil heeft een oplossing die voor de betrokken partijen aanvaardbaar is. Maar vaak zien zij, doordat zij in conflict zijn verwikkeld, die oplossing niet. Hulp van een deskundige mediator kan daarin verandering brengen. De mediator neemt geen standpunt in, maar helpt de partijen een eigen oplossing te vinden. Een groot voordeel is dat de partijen de baas blijven over de oplossing van hun geschil en hun relatie niet onnodig wordt beschadigd.

Lees ook onze pagina over Mediation.

'Ik had misschien duidelijker moeten zijn.
Ik wil gewoon dat het stopt...
Excuus, erkenning...
Maar naar mij luistert hij niet
Dan ontkent hij vast alles.
Zou mediation wat voor mij zijn?'