Leiderschap & integriteit (Wbk proof)

Wat is integer handelen?

Hoe handel je integer als leidinggevende?

Wanneer volg je regels strikt en wanneer weeg je rechten en belangen?

Hoe geef je praktisch invulling aan de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk, 2023)?

Waarom deze training

• Integriteit is onlosmakelijk onderdeel van professioneel handelen.
• Misstanden schaden mensen én de organisatie.
• Iedereen heeft hierin een rol, leidinggevenden voorop.
• Sinds 2016 geldt de Wet Huis voor klokkenluiders; de Wbk (2023) scherpt verplichtingen en bescherming verder aan en vraagt om een werkende meldregeling.

Voor wie:

Leidinggevenden, MT en HR die hun rol bij het melden, opvolgen en bespreekbaar maken van integriteit willen versterken.

Resultaat: na deze dag kun je:

• uitleggen wat integer handelen inhoudt en dit vertalen naar je dagelijkse praktijk;
• de Wbk en jouw meldregeling toepassen in je werk;
• een veilig meldgesprek voeren, passende opvolging organiseren en bescherming bieden;
• morele dilemmaweging toepassen op praktijkcasussen;
• integriteit implementeren en bespreekbaar maken in je team;
• actief werken aan een aanspreekcultuur.

Programma praktisch en interactief

• Kader & beleid: Wbk in vogelvlucht, meldroutes, rolverdeling: leidinggevende, vertrouwenspersoon, meldpunt
• Van melding tot opvolging: meldgesprek, triage, communicatie, termijnen.
• Oefenen met acteur: meldgesprek (do & don't), vervolgkeuzes en interventies.
• Gespreksvaardigheden: opvang, begrenzen, aanspreken.
• Morele dilemmaweging: toepassen op (eigen) praktijksituaties.

Alleen beleid is niet genoeg

Een gedragscode, beleid en meldregeling op papier is belangrijk, maar niet voldoende. Ze werken pas als ze leven in de organisatie en richting geven aan dagelijkse keuzes: wat is hier nu integer handelen?